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湖南省妇联向省委组织部提议:作育选拔女干部纳入党政绩效查核

时间:2017-08-14 13:00来源:http://www.dnyouth.com 作者:定南县团委点击:

克日,记者从有关部分获悉,“十二五”时代,湖南不绝加大女干部作育选拔力度,制止2015年年底,全省各级党政构造和参照公事员打点单元干部共有341775人,个中女干部为85811人,较上届增进了950人,占24.6%。

女干部配备总量超指标要求

据相识,“十二五”时代,为加大作育选拔女干部,成长女党员力度,湖南省委组织部专门拟定下发了《2011-2015年湖南省作育选拔女干部、成长女党员筹划》(以下简称《筹划》)。按照《筹划》执行落实环境的陈诉表现,女干部配备总量、各级配备总量均高于《筹划》要求,大部门处所都按划定配齐了女干部。

凭证《筹划》要求“市州四买办子要各配备1名以上女干部”“县市区四买办子中要各配备1名以上女干部”。今朝,该省14个市州四买办子中女率领干部总数为65人,每个市州四买办子均匀配备了4.64名女率领干部;122个县区市四买办子中女率领干部总数为583人,每个县市区四买办子均匀配备4.78名女率领干部。

另外,女党代表、姑娘大代表、女政协委员比例稳中略升。陈诉表现,省级女党代表、女政协委员比例较上届别离上升了0.69、2.57个百分点。

非刚性方针执行不足到位

湖南省妇联相干认真人暗示,全省作育选拔女干部成效明显,得益于《筹划》的出台、刚性方针的提出以及各级党委组织部分的高度重视,但仍存在一些不敷。好比,《筹划》中非刚性方针执行不足到位。

《筹划》对女性“两代表一委员”没有刚性的方针要求,固然从全省均匀来看,省党代表、政协委员,市县“两代表一委员”中女性比例较上届有所进步,但进步幅度小。并且,有近一半地域的女代表、女委员比例较上届有所降落,个中姑娘大代表比例降落最明明。

《筹划》同时提出“教诲、科技、文化和打算生养、民政、人力资源和社会保障、商务、广播电视等部分带工头子要优先选配”女干部。然而,《筹划》中提到的这些班子中有45.45%的没有配备女干部。

另外,女率领干部届中调解补位不足。比拟2012年换届后各市州、县市区四买办后世干部的配备环境,功效表现,因为届中调解女干部补位不足,导致一些市州、县市区四买办后世干部的缺配。

提议:纳入各级党政绩效查核

本年是换届之年,中央、省委对女干部的配备提出了“女干部的总量要比上届有所增进”的方针,为了确保这一方针的实现,湖南省妇联向省委组织部提出提议:

——在“十三五”作育选拔女干部事变筹划中继承加大女干部作育选拔事变方针的刚性力度。对中央、省委换届文件中未涉及到的,,如县市区人大、政协班子中女干部的配备,也要在筹划中明晰县市区人大、政协不是不配女干部,而是有吻合人选时应择优配备女干部。

——加大对女率领干部的统筹配备力度。要僵持在更大范畴内统筹思量女干部的配备,在担保质量的条件下应配尽配。当地没有吻合人选的,可按县在市、市在省的范畴内统筹办理。当地女干部配备人数比上届降落的,可思量在上一级党委、当局事变部分带工头子中增进女干部的配备,从而确保各级女干部的总量要比上届有所增进。

——增强后备女干部步队建树。各级党委、当局及组织人事部分要体谅、领略、爱惜、支持女干部。

——加大对女干部作育培训力度。要切实增强女干部的理论武装和实践熬炼,辅佐她们强项抱负信心,将她们作育培育成为党和人民必要的“五好”干部。

——增强对“十三五”作育选拔女干部筹划的执行和监视力度。“十三五”作育选拔女干部筹划出台后,各级党委(党组)要强化率领,明晰方针使命,落实率领责任。将作育选拔女干部事变纳入各级党政年度绩效查核内容和党建事变责任制查核内容。要成立作育选拔女干部的年度事变陈诉制度和事变传递制度。(记者邓小波)

(责编:姜萍萍、程宏毅)

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